包括董事长罗宾·丹霍姆（Robyn Denholm）与詹姆斯·默多克（James Murdoch）在内的特斯拉（TSLA.US）董事团队中枢成员在周三得到法律裁决开云体育，雅致完了了一项总和高达9.19亿好意思元的妥协契约。

　　此契约旨在措置一项由底特律市窥伺和消防员退休系统于2020年拿起的诉讼，该诉讼指控特斯拉董事在2017年至2020年间薪酬过高。字据契约条件，董事们需向特斯拉返还约2.77亿好意思元的现款、4.59亿好意思元的股票期权，并毁掉将来三年内价值1.84亿好意思元的股票期权。

　　这次妥协不仅记号着特斯拉在措置薪酬争议方面迈出了蹙迫一步，同期也彰显了特拉华州法院在保护推动权利方面的决心。

　　负责审理此案的法官凯瑟琳·麦考密克（Kathaleen McCormick）在周三的电话听证会上雅致批准了这一妥协决策，该决策触及的金额在特拉华州衡平法院历史上名顺序二，仅次于另一宗要害推动诉讼的妥协金额。

　　值得珍惜的是，尽管董事们并未承认存在失当行径，但妥协契约仍要求他们返还部分薪酬，并引入了一系列经管变革规律，其中包括要求推动批准董事薪酬的新规章。这一变革旨在栽种公司经管的透明度与平正性，从而保险推动利益。

　　此外，法院还判决以不测事故样式向拿起此案的三家讼师事务所支付1.76亿好意思元的用度和资本，这一用度在特拉华州推动诉讼历史上名顺序四。特斯拉曾试图将这一用度收尾在6400万好意思元以内，但法院最终作出了更高的判决。特斯拉相等讼师当今尚未对此发表辩论。

　　在妥协契约中，并未明确每位董事应返还的具体金额，但触及的董事名单却颇为引东谈主谛视。

　　除了丹霍姆和默多克外，还包括马斯克的昆仲金巴尔·马斯克（Kimbal Musk）、布拉德·巴斯（Brad Buss）、伊恩·艾伦普赖斯（Ira Ehrenpreis）、安东尼奥·格拉西亚斯（Antonio Gracias）、斯蒂芬·尤尔维森（Stephen Jurvetson）、琳达·约翰逊·赖斯（Linda Johnson Rice）、凯瑟琳·威尔逊-汤普森（Kathleen Wilson-Thompson）、三轮博章（Hiromichi Mizuno）以及甲骨文公司的团结独创东谈主劳伦斯·埃里森（Lawrence Ellison）。福布斯将埃里森列为寰球上最富足的东谈主之一，揣度其钞票为2060亿好意思元。

　　与此同期，特斯拉独创东谈主马斯克并未因担任董事而得到报酬。可是，他曾在担任特斯拉首席践诺官手艺因薪酬决策受到另一推动的质疑。

　　旧年，并吞位法官下令取消了马斯克的薪酬决策，原因是他在薪酬谈判中领有过大的戒指权。这一判决也进一步突显了公司经管结构的蹙迫性以及推动监督的必要性。

　　总体来说，特斯拉董事薪酬妥协契约的完了不仅措置了长期悬而未决的薪酬争议，也为公司经管结构的改革提供了蹙迫机会。将来，特斯拉将不竭努力于栽种公司经管水平，保险推动利益，推动公司执续健康发展。

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包袱剪辑：陈钰嘉 开云体育